von Klaus Schmeh | Dez 18, 2024
TECHNICAL CONSULTANT CITIZEN ID (M/W/D)
TECHNICAL CONSULTANT CITIZEN ID (M/W/D)
Ihre Aufgabe
Als Technical Consultant beraten Sie unsere Kunden beim Einsatz unserer Produkte und unterstützen bei der Anforderungsaufnahme. Sie erarbeiten Lösungskonzepte und Architekturvorschläge – immer mit dem notwendigen Fokus auf Sicherheit – und setzen diese zusammen im Team bei unseren Kunden und Partnern um. Dies betrifft insbesondere die Anforderungsanalyse und Konzeption von hoheitlichen eID-Lösungen, vom elektronischen Ausweisdokument über PKI bis zum Gesamtsystem. Als Brückenkopf zu unseren Kunden und Projektpartnern sind Sie zudem die Schnittstelle zwischen Kundenprojekten und unserer Produktentwicklung. Sie haben Erfahrungen beim Aufbau von Systemlandschaften und sind in der Lage, die Qualitätssicherung für die darauf basierende Gesamtlösung durchzuführen.
Ihr Profil
Sie bringen nachweislich Erfahrung in einer kundennahen technischen Funktion mit. Eine (technische) Ausbildung (bspw. in der IT) oder ein technisches Studium sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt. Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe.
Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Ihr Profil ab:
- Fortgeschrittene Linux- und ggf. Windows-Kenntnisse
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Konzeptionierung und Umsetzung in Systemintegrations-Projekten, gerne mit dem Schwerpunkt kryptographische Lösungen, wie Public-Key-Infrastrukturen und elektronischen Identitäten
- Idealerweise Erfahrung im Bereich hoheitlicher eID-Projekte, also z.B. mit elektronischen Ausweisdokumenten, Personalisierungslösungen, Biometrie, ID-Verifikation oder mobilen ID-Lösungen
- Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten, Zielorientierung, Kommunikationskompetenz und fundiertem IT-Wissen
- Sie sind präsentationssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch; eine weitere Fremdsprache (z.B. Französisch, Spanisch oder Arabisch) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie agieren flexibel und souverän in multilingualen und -kulturellen Projektumgebungen
- Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft für den Vor-Ort-Einsatz bei unseren Kundenprojekten mit (ca. 20%)
Sollten Sie die o.g. Anforderungen noch nicht in Gänze erfüllen aber über das notwendige Interesse verfügen, dann scheuen Sie sich nicht, sich dennoch zu bewerben! Bei uns hat die Entwicklung und Förderung unserer Kolleg*innen und zukünftigen Mitarbeiter*innen oberste Priorität.
Wir bieten
- Arbeiten in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kolleg*innen und spannenden Themen
- Verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsweisen
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Mobile Office
- Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
- Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Unterstützung des Mobilitätswandels und zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise
- Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Standort im zentralen Ruhrgebiet mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Interessante Mitarbeiterangebote durch hochwertige Sonderkonditionen bei unterschiedlichen namenhaften Herstellern, Marken und Fitnessstudios
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an cv-jobs@atos.net
Jonas Barbosa
HR Manager
cv cryptovision GmbH
Munscheidstraße 14
45886 Gelsenkirchen
Bewerbung jetzt online hochladen:
von Klaus Schmeh | Dez 16, 2024
ACCOUNT MANAGER PUBLIC SECTOR (M/W/D)
ACCOUNT MANAGER PUBLIC SECTOR (M/W/D)
Ihre Aufgabe
Als Account Manager Public Sector sind Sie für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen durch herausfordernde und lösungsorientierte Verkaufsstrategien verantwortlich. Das Hauptziel Ihrer Tätigkeit ist es, Kunden im Behördenumfeld mit neuen Perspektiven und unseren innovativen Lösungen zu begeistern – zum Beispiel Lösungen für E-Mail- und Dateisicherheit, elektronische Identitätslösungen (eID) oder Public-Key-Infrastrukturen (PKI). Weitere Aspekte Ihrer Tätigkeit sind:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Neukunden und Bestandskunden
- Lösungsorientierter Vertrieb durch die Analyse von Kundenproblemen und die proaktive Entwicklung von entsprechenden Lösungen
- Kunden neue Perspektiven aufzeigen und alternative Lösungsansätze präsentieren
- Marktanalysen durch Recherche und Identifikation potenzieller Kunden und Märkte
- Strukturierte Nachverfolgung von Verkaufspotenzialen
Ihr Profil
Sie haben bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen (z.B. Customer Service, Vertriebsinnendienst, Consulting). Zudem bringen Sie ein technisches Verständnis mit – optimalerweise sogar in den Bereichen IT-Sicherheit, digitale Identitätslösungen, digitale Signaturen, sichere E-Mail-Infrastruktur, Public-Key-Infrastruktur oder elektronische Dienstausweise. Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Ihr Profil ab:
- Eine Ausbildung oder ein Studium, bspw. aus den Bereichen Wirtschaft, MINT, Kommunikation, Technik, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
- Fähigkeit, Kundenbedarfe zu analysieren und datengetriebene Argumentationen zu erstellen
- Ein selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit auch erfahrene Kunden mit neuen Ideen zu überzeugen
- Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlichem Lernen über Produkte, Märkte und Kunden
- Resilienz, um Rückschläge und Herausforderungen als Teil des Wachstumsprozesses zu sehen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
- Sicher Umgang mit den MS-Office-Produkten Excel, PowerPoint und Word
- Interesse an neuen Technologien und an innovativen und digitalen Verkaufsansätzen
- Erste Erfahrung in der Verbands- und Lobbyarbeit
- Bereitschaft zu reisen (etwa 30 Prozent der Zeit)
Sollten Sie Absolvent*in sein und die o.g. Anforderungen noch nicht in Gänze erfüllen aber über das notwendige Interesse verfügen, dann scheuen Sie sich nicht, sich dennoch zu bewerben! Bei uns hat die Entwicklung und Förderung unserer Kolleg*innen und zukünftigen Mitarbeiter*innen oberste Priorität.
Wir bieten
- Arbeiten in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kolleg*innen und spannenden Themen
- Verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsweisen
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Mobile Office
- Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
- Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Unterstützung des Mobilitätswandels und zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise
- Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Standort im zentralen Ruhrgebiet mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Interessante Mitarbeiterangebote durch hochwertige Sonderkonditionen bei unterschiedlichen namhaften Herstellern, Marken und Fitnessstudios
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an cv-jobs@atos.net
Jonas Barbosa
HR Manager
cv cryptovision GmbH
Munscheidstraße 14
45886 Gelsenkirchen
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von Klaus Schmeh | Dez 16, 2024
JUNIOR ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D)
JUNIOR ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D)
Ihre Aufgabe
Als Junior Account Manager IT-Security sind Sie für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen durch herausfordernde und lösungsorientierte Verkaufsstrategien verantwortlich. Das Hauptziel Ihrer Tätigkeit ist es, Kunden aus Wirtschaft und Behörden mit neuen Perspektiven und unseren innovativen Lösungen zu begeistern – zum Beispiel Lösungen für E-Mail- und Dateisicherheit, elektronische Identitätslösungen (eID) oder Public-Key-Infrastrukturen (PKI). Weitere Aspekte Ihrer Tätigkeit sind:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Neukunden und Bestandskunden
- Lösungsorientierter Vertrieb durch die Analyse von Kundenproblemen und die proaktive Entwicklung von entsprechenden Lösungen
- Kunden neue Perspektiven aufzeigen und alternative Lösungsansätze präsentieren
- Marktanalysen durch Recherche und Identifikation potenzieller Kunden und Märkte
- Strukturierte Nachverfolgung von Verkaufspotenzialen
Ihr Profil
Sie haben ggf. bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen (z.B. Customer Service, Vertriebsinnendienst, Consulting) – gerne auch durch Praktika. Zudem bringen Sie ein technisches Verständnis mit – optimalerweise sogar in den Bereichen IT-Sicherheit, digitale Identitätslösungen, digitale Signaturen, sichere E-Mail-Infrastruktur, Public-Key-Infrastruktur oder elektronische Dienstausweise. Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Ihr Profil ab:
- Eine Ausbildung oder ein Studium, bspw. aus den Bereichen Wirtschaft, MINT, Kommunikation, Technik, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
- Fähigkeit, Kundenbedarfe zu analysieren und datengetriebene Argumentationen zu erstellen
- Ein selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit auch erfahrene Kunden mit neuen Ideen zu überzeugen
- Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlichem Lernen über Produkte, Märkte und Kunden
- Resilienz, um Rückschläge und Herausforderungen als Teil des Wachstumsprozesses zu sehen
- Erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) sind von Vorteil
- Sicher Umgang mit den MS-Office-Produkten Excel, PowerPoint und Word
- Interesse an neuen Technologien und an innovativen und digitalen Verkaufsansätzen
- Bereitschaft zu reisen (etwa 30 Prozent der Zeit)
Sollten Sie Absolvent*in sein und die o.g. Anforderungen noch nicht in Gänze erfüllen aber über das notwendige Interesse verfügen, dann scheuen Sie sich nicht, sich dennoch zu bewerben! Bei uns hat die Entwicklung und Förderung unserer Kolleg*innen und zukünftigen Mitarbeiter*innen oberste Priorität.
Wir bieten
- Arbeiten in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kolleg*innen und spannenden Themen
- Verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsweisen
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Mobile Office
- Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
- Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Unterstützung des Mobilitätswandels und zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise
- Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Standort im zentralen Ruhrgebiet mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Interessante Mitarbeiterangebote durch hochwertige Sonderkonditionen bei unterschiedlichen namhaften Herstellern, Marken und Fitnessstudios
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an cv-jobs@atos.net
Jonas Barbosa
HR Manager
cv cryptovision GmbH
Munscheidstraße 14
45886 Gelsenkirchen
Bewerbung jetzt online hochladen:
von Klaus Schmeh | Dez 16, 2024
ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D)
ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D)
Ihre Aufgabe
Als Account Manager IT-Security sind Sie für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen durch lösungsorientierte Verkaufsstrategien verantwortlich. Das Hauptziel Ihrer Tätigkeit ist es, Kunden aus Wirtschaft und Behörden mit neuen Perspektiven zu begeistern und diesen unsere innovativen Lösungen näherzubringen – dazu gehören zum Beispiel Lösungen für E-Mail- und Dateisicherheit, elektronische Identitätslösungen (eID) oder Publik-Key-Infrastrukturen (PKI). Weitere Aspekte Ihrer Tätigkeit sind:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Neukunden und Bestandskunden
- Lösungsorientierter Vertrieb durch die Analyse von Kundenproblemen und die proaktive Entwicklung von entsprechenden Lösungen
- Kunden neue Perspektiven aufzeigen und alternative Lösungsansätze präsentieren
- Marktanalysen durch Recherche und Identifikation potenzieller Kunden und Märkte
- Strukturierte Nachverfolgung von Verkaufspotenzialen
Ihr Profil
Sie haben bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen (z.B. Customer Service, Vertriebsinnendienst, Consulting). Zudem bringen Sie ein technisches Verständnis mit – optimalerweise sogar in den Bereichen IT-Sicherheit, digitale Identitätslösungen, digitale Signaturen, sichere E-Mail-Infra-struktur, Public-Key-Infrastruktur oder elektronische Dienstausweise. Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Ihr Profil ab:
- Eine Ausbildung oder ein Studium, bspw. aus den Bereichen Wirtschaft, MINT, Kommunikation, Technik, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
- Fähigkeit, Kundenbedarfe zu analysieren und datengetriebene Argumentationen zu erstellen
- Ein selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit auch erfahrene Kunden mit neuen Ideen zu überzeugen
- Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlichem Lernen über Produkte, Märkte und Kunden
- Resilienz, um Rückschläge und Herausforderungen als Teil des Wachstumsprozesses zu sehen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
- Sicher Umgang mit den MS-Office-Produkten Excel, PowerPoint und Word
- Interesse an neuen Technologien und an innovativen und digitalen Verkaufsansätzen
- Bereitschaft zu reisen (etwa 30 Prozent der Zeit)
Sollten Sie Absolvent*in sein und die o.g. Anforderungen noch nicht in Gänze erfüllen aber über das notwendige Interesse verfügen, dann scheuen Sie sich nicht, sich dennoch zu bewerben! Bei uns hat die Entwicklung und Förderung unserer Kolleg*innen und zukünftigen Mitarbeiter*innen oberste Priorität.
Wir bieten
- Arbeiten in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kolleg*innen und spannenden Themen
- Verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsweisen
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Mobile Office
- Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
- Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Unterstützung des Mobilitätswandels und zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise
- Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Standort im zentralen Ruhrgebiet mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Interessante Mitarbeiterangebote durch hochwertige Sonderkonditionen bei unterschiedlichen namhaften Herstellern, Marken und Fitnessstudios
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an cv-jobs@atos.net
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