JUNIOR ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D)

JUNIOR ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D)

Ihre Aufgabe

Als Junior Account Manager IT-Security sind Sie für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen durch herausfordernde und lösungsorientierte Verkaufsstrategien verantwortlich. Das Hauptziel Ihrer Tätigkeit ist es, Kunden aus Wirtschaft und Behörden mit neuen Perspektiven und unseren innovativen Lösungen zu begeistern – zum Beispiel Lösungen für E-Mail- und Dateisicherheit, elektronische Identitätslösungen (eID) oder Public-Key-Infrastrukturen (PKI). Weitere Aspekte Ihrer Tätigkeit sind:

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Neukunden und Bestandskunden
• Lösungsorientierter Vertrieb durch die Analyse von Kundenproblemen und die proaktive Entwicklung von entsprechenden Lösungen
• Kunden neue Perspektiven aufzeigen und alternative Lösungsansätze präsentieren
• Marktanalysen durch Recherche und Identifikation potenzieller Kunden und Märkte
• Strukturierte Nachverfolgung von Verkaufspotenzialen

Ihr Profil

Sie haben ggf. bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen (z.B. Customer Service, Vertriebsinnendienst, Consulting) – gerne auch durch Praktika. Zudem bringen Sie ein technisches Verständnis mit – optimalerweise sogar in den Bereichen IT-Sicherheit, digitale Identitätslösungen, digitale Signaturen, sichere E-Mail-Infrastruktur, Public-Key-Infrastruktur oder elektronische Dienstausweise. Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Ihr Profil ab:

• Eine Ausbildung oder ein Studium, bspw. aus den Bereichen Wirtschaft, MINT, Kommunikation, Technik, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
• Fähigkeit, Kundenbedarfe zu analysieren und datengetriebene Argumentationen zu erstellen
• Ein selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit auch erfahrene Kunden mit neuen Ideen zu überzeugen
• Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlichem Lernen über Produkte, Märkte und Kunden
• Resilienz, um Rückschläge und Herausforderungen als Teil des Wachstumsprozesses zu sehen
• Erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) sind von Vorteil
• Sicher Umgang mit den MS-Office-Produkten Excel, PowerPoint und Word
• Interesse an neuen Technologien und an innovativen und digitalen Verkaufsansätzen
• Bereitschaft zu reisen (etwa 30 Prozent der Zeit)

Sollten Sie Absolvent*in sein und die o.g. Anforderungen noch nicht in Gänze erfüllen aber über das notwendige Interesse verfügen, dann scheuen Sie sich nicht, sich dennoch zu bewerben! Bei uns hat die Entwicklung und Förderung unserer Kolleg*innen und zukünftigen Mitarbeiter*innen oberste Priorität.

Wir bieten

• Arbeiten in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kolleg*innen und spannenden Themen
• Verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
• Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsweisen
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Mobile Office
• Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
• Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Unterstützung des Mobilitätswandels und zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise
• Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort im zentralen Ruhrgebiet mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Interessante Mitarbeiterangebote durch hochwertige Sonderkonditionen bei unterschiedlichen namhaften Herstellern, Marken und Fitnessstudios